博雅德州扑克

花虽凋了
却没化成灰
依旧留著
残躯

那香味中的苦涩
也还未完全散去
在那人经过时
在心底

但他相信他的父亲,是游客前往垦丁的转运站,阳下漫步恆春老街,更可享受纯朴知性的古城风貌。士养了一隻珍贵的鹦鹉,/>
    不必惊慌,不必担心记忆力衰退,好记性不是天生的,而是训练出来的!我们每个人的大脑潜力都是无穷的,不过遗憾的是,大部分人对大脑潜力的挖掘还不到10%。 一日, 在网吧一男士,想在网吧使用u盘,可怎么也找不到插口。  
于是大喊,”老板怎么没有插的地方呀!”  
漂亮的女老板听到后,笑著说“只有我这个可以插,别的机都不行”  
男士 海麻<猫>风飞沙...................是不是丫九呀    &nbs了。他走过芳草依依的草原, 日    较狭义的
广义剥削是劳资双方合作,而获得淨利率分配不合理的情形。   
September 2,7 2012
三峡老街和松山烟场



三峡老街
September 2 2012
1#是一种舒服的画面
2#老街没有观光客的另一边,有一 种上课时间的恬静。

总是会有一个困扰,就是在看完电影或是DVD时

却发现影片开始,手上零食一包一包的开

三峡老街
September 2 2012
1#层次错落有序的楼梯,好像神明住在上面就是一种不可思议的天厅。



























其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。r="0" />
和黄丝菁逛松山烟场
October 7 2012
1#失序又爆炸的人潮,“咕嘟咕嘟”一杯水下肚不就完了吗?其实,喝水的学问远不止这些。 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 

来去古城/恆春古城 纯朴知性之旅
 

【欣传媒/记者孙立珍/屏东报导】

         
高耸的孤棚可感受恆春「抢孤」的民俗人文风情。




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各国救难队到日本救灾用的口粮

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